为搭建代际教育经验交流桥梁，推动银龄智慧与青年活力深度融合，11月3日，教育学院在二楼会议室召开以“银青共济•育见未来”为主题的银龄辅导员与青年辅导员座谈会。校银龄辅导员包玉山、姬惠泉与学院10名青年辅导员齐聚一堂，围绕育人实践中的重点难点问题展开深入探讨，共话教育事业发展新路径。
座谈会上，学院党委书记海江强调了本次会议的核心意义：“银龄辅导员承载着数十年的教育实践经验，是教育事业的‘活字典’；青年辅导员怀揣创新热情与时代视角，是教育发展的‘新引擎’。二者的深度对话，既是经验的传承，更是创新的碰撞，最终将汇聚成推动育人质量提升的强大合力。”在交流环节，拥有35年教育经验的银龄辅导员包玉山结合自身案例，分享了学生思想引导的实用方法；另一位银龄辅导员姬惠泉则聚焦“学生管理”话题，提出“严爱相济”的管理理念。现场青年辅导员认真记录，不时点头赞同。
未来，学院要将这种“双向赋能”机制常态化，定期开展线上线下交流活动，让代际协作贯穿育人全过程，将围绕“学生就业指导”“心理健康教育”等具体主题，开展更具针对性的专题研讨，让交流成果真正落地见效。相信在银龄智慧与青年活力的共同驱动下，教育育人工作将开启新篇章，为培养更多优秀人才贡献力量。
