4月20日上午，校党委委员、副校长张桂芝在逸夫楼419会议室主持召开分管部门期中工作推进会议。人事处（党委人才工作部）、教务处、研究生处、科学技术处、招生就业处、教师发展中心（党委教师工作部）、图书馆、网络中心、实验实训室管理中心等九个部门主要负责人参加了会议。
会上，各部门负责人结合本年度部门工作要点和学校工作要点，汇报工作完成情况、存在问题，对标学校升格大学目标，就下一步打算和主要举措等做了交流发言。
张桂芝对各部门前期工作给予了肯定，并就今后一段时间工作提出了要求，一是树立正确政绩观，把牢办学治校方向。要深刻理解“为谁培养人、怎样培养人”的根本问题，坚决摒弃“重显绩轻潜绩”“重数据轻内涵”的倾向。二要聚焦师生急难愁盼，力戒“方便自己”的官僚主义。要把“师生满意”作为第一标准，主动深入课堂、实验室、招聘现场、图书馆等一线，听真话、察实情。三要强化主动作为意识，摒弃“等靠要”消极心态。要把分管领域的工作当作“自己的事”来办，杜绝“等领导指示、等上级文件、等截止时间”的被动应付。各部门负责人要带头研究政策趋势，对标国内外同类高校先进经验，提前谋划教学改革、人才引进、学科建设、智慧校园等重点工作。四要严守廉洁自律底线，营造风清气正育人环境。各部门掌握着招生、人事、经费、设备采购、职称评审等关键权力，必须时刻绷紧纪律之弦。严禁利用职务之便为他人谋取不正当利益，严禁在教材选用、设备招标、人才引进等工作中吃拿卡要，严禁虚报冒领科研经费或违规发放津补贴。要主动公开办事流程与结果，自觉接受师生监督。同时，管好家人和身边工作人员，构建“亲清”的校企关系、师生关系，守住政治生命线和育人初心。
本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识，为各部门高质量完成后续重点工作任务提供了有力指导。
