4月16日下午，校党委委员、副校长尹立军深入人事处调研指导工作，人事处全体人员参加会议。
会上，人事处处长宋旭霞对部门工作进行了全面汇报。
听取汇报后，尹立军对人事处工作给予了肯定，并对后续工作提出期望和要求。他强调，人事人才工作具有极强的政策性、原则性与专业性，与广大教职工的切身利益紧密相连，是学校高质量发展的基础和保障。针对如何高质量推进人事工作，更好地服务于教职工和学校发展，他提出三点要求：一要持续加大人才引进力度，做到精准引才，不断提升学校师资队伍的整体水平；二要加强政策学习研究，人事工作者需时刻关注国家、地方及教育行业最新政策动态，精准把握政策导向，不断优化管理流程，提升服务效能，让人事工作既有力度又有温度；三要牢固树立服务意识，秉持以人为本理念，在工作中充分尊重教职工个体差异，实施人性化管理，积极回应教职工关切，切实解决实际问题，提升教职工获得感与归属感。
随后，人事处各科室就各自承担的工作任务、面临问题及改进思路依次交流发言。最后，宋旭霞表示，人事处将严格落实学校对人事人才工作的要求，凝心聚力、真抓实干，全力做好人事人才工作，为学校高质量发展贡献力量。
